В этом году трудовой рынок Российской Федерации показывает большой спад в напряженности. Минздравсоцразвитие Российской Федерации недавно подсчитали, что безработица повысилась достаточно высоко, сравнялась с показателями 2008 года. В стране вновь ощущается нехватка специалистов, работодатели постоянно ищут высококвалифицированных кадров. Рекрутинговые порталы сейчас дают выше вакансий, чем в докризисное время.

Специалисты, которые знают что такое туры в австралию, выставляют такое мнение:  в кампании «Анкор» саамы востребовательные кадры, с точки зрения работодателей, были менеджеры по продажам, практически, все отрасли: торг, и мед., представители, ИТ-специалисты,  руководство клиентских служб, перевод с английского языка и наоборот, веб-разработчики. Генеральный директор обещает, что увеличится спрос на производственный персонал. Данный спрос будет касаться почти всех отраслевых кампаний ТЭК. До недавнего времени предполагалось, что будет нужна помощь специалистов из стран Европы, Восточной и немного из Западной.

Но на сегодняшний день проблема не так страшна, потому что уже в каждом офисе, в каждой фирме есть свой менеджер. Проблема в том, что вакансий много, а работу по специальности находят не все.